14件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

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光市議会 2016-03-02 2016.03.02 平成28年第1回定例会(第5日目) 本文

次に、公共施設等総合管理計画を策定し、各所管個々公共施設マネジメント検討していくことになると思いますが、その際、全体の整合性進捗状況など、各所管横串を刺す機能、組織といったものが必要ではないかと考えますが、この点についてはどのようにお考えなのかお尋ねしたいと思います。 ◯議長中村 賢道君) 小田政策企画部長

光市議会 2016-03-02 2016.03.02 平成28年第1回定例会(第5日目) 本文

次に、公共施設等総合管理計画を策定し、各所管個々公共施設マネジメント検討していくことになると思いますが、その際、全体の整合性進捗状況など、各所管横串を刺す機能、組織といったものが必要ではないかと考えますが、この点についてはどのようにお考えなのかお尋ねしたいと思います。 ◯議長中村 賢道君) 小田政策企画部長

周南市議会 2015-03-04 03月04日-03号

時間の制限もございますので、これについていろいろな議論がきのうからきょうにかけてもありましたので、具体的なことは少し控えて、例えばということでお伝えをして、全体的な行政のほうの機構機能、組織体制についてのことについてお聞きするということにさせていただきます。 各施策への取り組みは、市民のためのまちづくりである。

山口市議会 2012-03-07 平成24年第2回定例会(4日目) 本文 開催日:2012年03月07日

現在、私が本部長を務めております山口市総合計画策定本部下部組織でありますプロジェクト策定委員会市職員約100名からなるワーキンググループを設置いたしまして、例えば、広域県央中核都市ワーキンググループ、あるいは社会資本行政機能、組織再編ワーキンググループなど6つの分野で議論を重ね、総合計画の見直しに向けた準備を進めているところでございます。

下関市議会 2008-09-26 09月26日-04号

総務部長池永博文君)  今後お示しします基本計画につきましては、庁舎候補地が、今市の方の側としての決定をしたということで、今後どのような庁舎基本構想は既にもう作成をしてパブリックコメント等も実施をしておりますので、決まった候補地に対して、具体的にどういうふうな機能、組織を持たせたものでの庁舎を建てるかと、どういうふうな機能庁舎を建てるかということの基本計画を立ててまいります。 

下関市議会 2008-03-11 03月11日-05号

また、従来からある自治会等地縁組織NPO等機能組織の両方をうまくコーディネートするということが求められているわけでございます。ついては以下、質問項目に従って質問いたします。 まず、合併後の下関市における市民協働参画ボランティアNPO活動推進コミュニティづくり推進業務取り組みの推移と成果について伺いたいと思います。 また、この3カ年で大きく変わった点はどんなことか、伺います。

下関市議会 2007-06-06 06月06日-02号

庁舎行政機能を振り分け持たせて利用する分庁方式でやるのか、管理部門事務局部門を除き、従来の合併関係市町村庁舎における行政機能をそのまんま残します総合支所方式の、大きく分けて3つの形態があるというふうに思いますが、議員御質問の分庁方式もこの中の一つであると思いますが、庁舎問題検討委員会が住民全体の利便性でありますとか、新市の財政の運営、適切な事業規模等を考慮しまして、新市にふさわしい新庁舎機能、組織

長門市議会 2005-06-23 06月23日-03号

これはやはり機関的なものというのは、そのために行政機能、組織があるわけでございまして、その部分によっては今でもかなり民間委託をできるもの、あるいは専門的なもの等についてはあると思いますが、どの辺でと言うのは、ここはやはり民間委託できるものは、これは地方経済効率性にもかかわってくることでございますので、これはやはり進めていくべきだろうと思っております。 ○議長南野京右君) 山根勇治君。

光市議会 2001-12-06 2001.12.06 平成13年第5回定例会(第2日目) 本文

官庁というものは政策目的を実行する機能組織であるが、まず、第1の病気機能組織共同体化である。役所行政目的のために作られるが、機能組織共同体化すると、内部競争をなくそうとする。そして、人事は、誰が見ても一番間違いないもの、すなわち年功序列となる。情報を上に上げないことも起こってくる」と指摘をしております。

光市議会 2001-12-06 2001.12.06 平成13年第5回定例会(第2日目) 本文

官庁というものは政策目的を実行する機能組織であるが、まず、第1の病気機能組織共同体化である。役所行政目的のために作られるが、機能組織共同体化すると、内部競争をなくそうとする。そして、人事は、誰が見ても一番間違いないもの、すなわち年功序列となる。情報を上に上げないことも起こってくる」と指摘をしております。

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